**Zarządzanie wiedzą osobistą** (*Personal Knowledge Management*, PKM) to zestaw procesów i narzędzi, które pozwalają nam efektywnie gromadzić, przetwarzać i wykorzystywać informacje w codziennym życiu i pracy. Model, na którym się opieram, składa się z 4 kluczowych kroków (4P): > ***przechwytywanie → porządkowanie → przetwarzanie → praktykowanie*** ## etapy procesu PKM > [!tldr] 1. Przechwytywanie (*Capture*) > Pierwotny etap polegający na zbieraniu wartościowych informacji w jednym, centralnym miejscu (tzw. *inbox*). Proces ten powinien być szybki i niemal bezwysiłkowy, np. przy użyciu aplikacji typu *web clipper*. > [!tldr] 2. Porządkowanie (*Organize*) > Nadawanie struktury zapisanym informacjom. Nie chodzi o stworzenie biblioteki, a raczej o system, który pozwoli szybko odnaleźć notatkę w przyszłości. Metody obejmują tagi, foldery czy sortowanie tematyczne (np. metoda PARA). > [!tldr] 3. Przetwarzanie (*Distill*) > To moment, w którym "surowa" informacja staje się Twoją wiedzą. Polega na wyciąganiu esencji, streszczaniu, dodawaniu własnych przemyśleń i łączeniu notatki z innymi (linkowanie). Cel: sprawić, by notatka była czytelna dla Twojego "przyszłego ja". > [!tldr] 4. Praktykowanie (*Express*) > Wiedza staje się wartościowa dopiero wtedy, gdy zaczynasz ją stosować. Może to być wdrożenie nowego nawyku, rozwiązanie problemu w projekcie czy podjęcie lepszej decyzji na podstawie zgromadzonych faktów. ## cel systemu Celem spójnego systemu ZWO jest zbudowanie "Drugiego Mózgu" (*Second Brain*), który odciąży naszą pamięć krótkotrwałą, zwiększy kreatywność i pomoże zamienić szum informacyjny w praktyczną wiedzę wspierającą nasze działania.